home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ TIME: Almanac 1990 / 1990 Time Magazine Compact Almanac, The (1991)(Time).iso / time / 042489 / 04248900.003 < prev    next >
Text File  |  1990-09-17  |  25KB  |  447 lines

  1. LIVING, Page 58COVER STORY: How America Has Run Out of TimeWorkers are weary, parents are frantic and even children haven'ta moment to spare: leisure could be to the '90s what money was tothe '80sBy Nancy Gibbs
  2.  
  3.  
  4.     All my possessions for a moment of time.
  5.  
  6.     -- Queen Elizabeth I, with her dying breath, 1603
  7.  
  8.  
  9.     If you have a moment to read this story with your feet up, free
  10. of interruption, at your leisure . . . put it down. It's not for
  11. you. Congratulations.
  12.  
  13.     If, like almost everyone else, you're trying to do something
  14. else at the same time -- if you are stuck in traffic, waiting in
  15. the airport lounge, watching the news, if you're stirring the soup,
  16. shining your shoes, drying your hair . . . read on. Or hire someone
  17. to read it for you and give you a report.
  18.  
  19.     There was once a time when time was money. Both could be wasted
  20. or both well spent, but in the end gold was the richer prize. As
  21. with almost any commodity, however, value depends on scarcity. And
  22. these are the days of the time famine. Time that once seemed free
  23. and elastic has grown tight and elusive, and so our measure of its
  24. worth is dramatically changed. In Florida a man bills his
  25. ophthalmologist $90 for keeping him waiting an hour. In California
  26. a woman hires somebody to do her shopping for her -- out of a
  27. catalog. Twenty bucks pays someone to pick up the dry cleaning,
  28. $250 to cater dinner for four, $1,500 will buy a fax machine for
  29. the car. "Time," concludes pollster Louis Harris, who has charted
  30. America's loss of it, "may have become the most precious commodity
  31. in the land." 
  32.  
  33.     This sense of acceleration is not just a vague and spotted
  34. impression. According to a Harris survey, the amount of leisure
  35. time enjoyed by the average American has shrunk 37% since 1973.
  36. Over the same period, the average workweek, including commuting,
  37. has jumped from under 41 hours to nearly 47 hours. In some
  38. professions, predictably law, finance and medicine, the demands
  39. often stretch to 80-plus hours a week. Vacations have shortened to
  40. the point where they are frequently no more than long weekends. And
  41. the Sabbath is for -- what else? -- shopping.
  42.  
  43.     If all this continues, time could end up being to the '90s what
  44. money was to the '80s. In fact, for the callow yuppies of Wall
  45. Street, with their abundant salaries and meager freedom, leisure
  46. time is the one thing they find hard to buy. Their lives are so
  47. busy that merely to give someone the time of day seems an act of
  48. charity. They order gourmet takeout because microwave dinners have
  49. become just too much trouble. Canary sales are up (low-maintenance
  50. pets); Beaujolais nouveau is booming (a wine one needn't wait for).
  51. "I gave up pressure for Lent," says a theater director in
  52. Manhattan. If only it were that easy.
  53.  
  54.     More seriously, this shortcut society is changing the way the
  55. family functions. Nowhere is the course of the rat race more
  56. arduous, for example, than around the kitchen table. Hallmark, that
  57. unerring almanac of American mores, now markets greeting cards for
  58. parents to tuck under the Cheerios in the morning ("Have a super
  59. day at school," chirps one card) or under the pillow at night ("I
  60. wish I were there to tuck you in"). Even parents who like their
  61. jobs and love their kids find that the pressure to do justice to
  62. both becomes almost unbearable. "As a society," warns Yale
  63. University psychology professor Edward Zigler, "we're at the
  64. breaking point as far as family is concerned." 
  65.  
  66.     The late Will Durant, the Book-of-the-Month Club's ubiquitous
  67. historian, once observed that "no man who is in a hurry is quite
  68. civilized." Time bestows value because objects reflect the hours
  69. they absorb: the hand-carved table, the handwritten letter, every
  70. piece of fine craftsmanship, every grace note. But now we have
  71. reached the stage at which not only are the luxuries of time
  72. disappearing -- for reading meaty novels, baking from scratch,
  73. learning fugues, traveling by sea rather than air, or by foot
  74. rather than wheel -- but the necessities of time are also out of
  75. reach. Family time. Mealtime. Even mourning time. In 1922 Emily
  76. Post instructed that the proper mourning period for a mature widow
  77. was three years. Fifty years later, Amy Vanderbilt urged that the
  78. bereaved be about their normal business within a week or so. 
  79.  
  80.     So how did America become so timeless? Those who can remember
  81. washing diapers or dialing phones may recall the silvery vision of
  82. a postindustrial age. Computers, satellites, robotics and other
  83. wizardries promised to make the American worker so much more
  84. efficient that income and GNP would rise while the workweek shrank.
  85. In 1967 testimony before a Senate subcommittee indicated that by
  86. 1985 people could be working just 22 hours a week or 27 weeks a
  87. year or could retire at 38. That would leave only the great
  88. challenge of finding a way to enjoy all that leisure.
  89.  
  90.     And not only would the office be transformed. The American
  91. household soaked up microwaves, VCRs, blow dryers, mix 'n' eat, the
  92. computerized automobile that announces that all systems work and
  93. it is getting 23 miles to the gallon. The kitchen was streamlined
  94. with so much labor-saving gadgetry that meals could be prepared,
  95. served and cleaned up in less time than it took to boil an egg.
  96. Thus freed from household chores, Mom could head off to a committee
  97. meeting on social justice, while Dad chaired the men's-club
  98. clothing drive, and the kids went to bed at 10:30 after watching
  99. a PBS special on nuclear physics. 
  100.  
  101.     Sure enough, the computers are byting, the satellites spinning,
  102. the Cuisinarts whizzing, just as planned. Yet we are ever out of
  103. breath. "It is ironic," writes social theorist Jeremy Rifkin in
  104. Time Wars, "that in a culture so committed to saving time we feel
  105. increasingly deprived of the very thing we value." Since leisure
  106. is notoriously hard to define and harder to measure, sociologists
  107. disagree about just how much of it has disappeared. But they do
  108. agree that people feel more harried by their life-styles. "People's
  109. schedules are more ambitious," says John Robinson, who heads up the
  110. Americans' Use of Time project at the University of Maryland.
  111. "There just isn't enough time to fit in all the things one feels
  112. have to be done."
  113.  
  114.     A poll for TIME and CNN by Yankelovich Clancy Shulman found
  115. this sense especially acute among women in two-income families: 73%
  116. of the women complain of having too little leisure, as do 51% of
  117. the men. Such figures produce no end of questions for sociologists,
  118. and everyone else, to stew over. Why do we work so hard? Why do we
  119. have so little time to spare? What does this do to us and our
  120. children? And what would we give up in order to live a little more
  121. peaceably? 
  122.  
  123.     Experts tracking the cause and effect are coming to see how
  124. progress has carried hidden costs. "Technology is increasing the
  125. heartbeat,'' says Manhattan architect James Trunzo, who designs
  126. "automated environments." "We are inundated with information. The
  127. mind can't handle it all. The pace is so fast now, I sometimes feel
  128. like a gunfighter dodging bullets." In business especially, the
  129. world financial markets almost never close, so why should the heavy
  130. little eyes of an ambitious baby banker? "There is now a new
  131. supercomputer that operates at a trillionth of a second," says
  132. Robert Schrank, a management consultant in New York City. "What's
  133. a trillionth of a second? Time is being eaten up by all these new
  134. inventions. Even leisure is done on schedule. Golfing is done on
  135. schedule. My son is on the run all the time. I ask him, `Are you
  136. having fun?' He says, `Hell, I don't know.' "
  137.  
  138.     The pace of change and the explosion of information mean that
  139. professionals are swamped with too many new facts to absorb.
  140. Meanwhile, the drill-press operator discovers that the drill comes
  141. with a computer attached to it. Workers find that it takes all the
  142. energy they have just to remain qualified for their jobs, much less
  143. have time to acquire new skills that might allow for promotion.
  144. "There is no question that the half-life of most job skills is
  145. dropping all the time," says Edward Lawler, University of Southern
  146. California professor of management. "People are falling by the
  147. wayside, just as companies are."
  148.  
  149.     There is an additional irony: all the time-saving devices may
  150. actually make people work harder. Sometime in the early '80s,
  151. suggests futurist Selwyn Enzer, Americans came to worship career
  152. status as a measure of individual worth, and many were willing to
  153. sacrifice any amount of leisure time to get ahead. "Social
  154. scientists underestimated the sense of self-esteem that came with
  155. having a career," he observes. These days, if an entrepreneur has
  156. not made his first million by the time he is 30, his commitment to
  157. capital accumulation is suspect. And in the transition from an
  158. industrial to a global service economy, many of the white-collar
  159. "servants" -- lawyers, bankers, accountants -- are pushing harder
  160. than ever to meet their clients' inexhaustible needs.
  161.  
  162.     For these hardy souls, there is no longer any escape from the
  163. office. Simply to remain competitive, professionals find that their
  164. lives are one long, continuous workday, bleeding into the wee hours
  165. and squeezing out any leisure time. "My wife and I were sitting on
  166. the beach in Anguilla on one of our rare vacations," recalls
  167. architect Trunzo, "and even there my staff was able to reach me.
  168. There are times when our lives are clearly leading us." There are
  169. phones in the car, laptops in the den, and the humming fax machine
  170. eliminates that once peaceful lull between completing a document
  171. and delivering it. "The fax has destroyed any sense of patience or
  172. grace that existed," says Hollywood publicist Josh Baron. "People
  173. are so crazy now that they call to tell you your fax line is busy."
  174.  
  175.     Add to that a work ethic gone mad. "Work has become trendy,"
  176. observes Jim Butcher, a management consultant for the Boston
  177. Consulting Group. But he and other professionals acknowledge the
  178. toll that such a relentless pace takes on creativity. No
  179. instrument, no invention, can emit an utterly original thought. "I
  180. flew 80,000 miles last year," says economist James Smith of the
  181. Rand Corp. "You start losing touch with things. My work is
  182. research, which at its best is contemplative. If you get into this
  183. mode of running around, you don't have time to reflect."
  184.  
  185.     The risk is that the unexamined life becomes self-sustaining.
  186. Attention spans may be richly elastic, but little in this rapid
  187. life-style conspires to stretch them. In fact the reverse is true,
  188. as TV commercials shrink to 15-second flashes and popular novels
  189. contain paragraphs no longer than two sentences. "I do things in
  190. a lot of 3 1/2-minute segments," muses UCLA anthropologist Peter
  191. Hammond. "Experience just sort of rolls by me. I think it affects
  192. the quality of my work."
  193.  
  194.     Technology alone, however, bears only part of the
  195. responsibility for the time famine. All the promises of limitless
  196. leisure relied on America's retaining its blinding lead in the
  197. world's markets and unfolding prosperity at home. No one quite
  198. bargained for the Middle-Class Squeeze, what Paula Rayman, a
  199. sociologist at Wellesley College's Stone Center, calls "falling
  200. behind while getting ahead." The prices of houses have soared,
  201. inflation erodes paychecks, wages are stagnant, and medical and
  202. tuition costs continue to skyrocket. So now it can take two
  203. paychecks to fund what many imagined was a middle-class life. "The
  204. American Dream is very much intact," says Rayman. "It's just more
  205. expensive."
  206.  
  207.     Keeping a home and raising 2.4 children, as anyone who has ever
  208. done it knows, is a full-time job. The increasing rarity of the
  209. full-time homemaker has done more to eat away everyone's leisure
  210. time than any other factor. If both mother and father are working
  211. to make ends meet, as is the case in 57% of U.S. families, someone
  212. still has to find the time to make lunches and pediatrician
  213. appointments, shop, cook, fix the washer, do the laundry, take the
  214. children to choir practice. Single-parent households are squeezed
  215. even more. 
  216.  
  217.     On the surface, families are coping by teaching children to put
  218. the roast in the oven after school, enrolling them in day care,
  219. hiring nannies, making play dates, sending out laundry and ordering
  220. in pizza. "We spend a lot of time buying time," observes economist
  221. Smith. "What we're doing is contracting out for family care," notes
  222. Rand demographer Peter Morrison, "but there's a limit. If you
  223. contract out everything, you have an enterprise, not a family."
  224.  
  225.     Like the ever expanding white-collar workday, this stage of
  226. family evolution defies all the expectations of a generation ago.
  227. For years, stress research tended to focus on men, and so the
  228. office or factory floor was viewed as the primary source of
  229. tension. The home, on the other hand, was a sanctuary, a benign
  230. environment in which one recuperated from problems at work. The
  231. experts know better now. 
  232.  
  233.     Listen to the families:
  234.  
  235.     "Tired is my middle name," says Carol Rohder, 41, a single
  236. mother of three in Joliet, Ill. She works days as a medical
  237. technician and four nights a week as a waitress. "I'm exhausted all
  238. the time. I didn't think it would be this hard on my own. I thought
  239. once I was divorced the pressure would be off."
  240.  
  241.     "You get addicted to overworking," says Nancy Baker-Velasquez,
  242. a partner in an insurance brokerage in California, whose husband
  243. is a sheriff's deputy on the night shift. "At the same time, you
  244. have so many more obligations as a parent now. These days, you have
  245. to start brushing their teeth even before they have teeth." 
  246.  
  247.     "It's not so much that we need to make ends meet," says Jon
  248. Hilliard, his three-year-old at his side. Hilliard works for the
  249. Street Department in Crown Point, Ind., and as a self-employed
  250. carpenter. His wife Sharron is a gym teacher, and together they
  251. earn something over $60,000 a year. "It's the way we get extra
  252. things. I grew up in a poor family with four kids, and we had no
  253. extras. There's no way my kids are going to be like that. We want
  254. to make sure that if they're not good athletes or smart
  255. academically, they can still go to college."
  256.  
  257.     "The most precious commodity to us is time," agree architect
  258. Trunzo and his wife Candace, both 41 and parents of two. "We have
  259. tried to simplify our lives as much as possible." Candace believes
  260. she and her husband are living "better lives than our parents. More
  261. hectic. But fuller." James wonders about that. "It's dangerous to
  262. use the word fuller. Where is that sense of spirituality that we
  263. talked about in the '60s? Where is the time to go up to the
  264. mountaintop? Technology is a diversion from life. You can be
  265. transfixed. I'm not sure that technology doesn't remove us from
  266. each other, isolate us. In architecture we're seeing demands for
  267. media rooms. What ever happened to the kitchen as a gathering
  268. place?"
  269.  
  270.     Lynne Meadow and Ron Shechtman, both 42, dote on their son
  271. Jonathan, 4. "And there's maybe 30 minutes every day," says Ron,
  272. "when we don't discuss having another child. But where would the
  273. extra minutes come from?" Lynne runs the red-hot Manhattan Theater
  274. Club; Ron is a partner in a midsize law firm. They live in a home
  275. where the telephone cords stretch into every room, and the nanny
  276. starts work at 7:30 a.m. "You can imagine what getting out the door
  277. in the morning is like," says Ron. Are there regrets? He ponders,
  278. "Can we take the added pressure that a second child would bring?"
  279. For the moment, the answer is no. 
  280.  
  281.     Parents know all too vividly the effects of the stress they
  282. endure in order to keep up with their lives. Addiction to a
  283. speeded-up schedule can lead to a physical breakdown from
  284. hypertension, ulcers, heart disease, or dependence on alcohol,
  285. cocaine and cigarettes. The effect on the psyche is subtler and
  286. more insidious. People find themselves growing impatient and
  287. restless, and it seems harder to think logically about a problem.
  288. Even if two hours miraculously open up one evening, they may be
  289. spent watching TV, since people are too tired to do much else.
  290.  
  291.     More ominous are the effects on children. "Making an
  292. appointment is one way to relate to your child," says UCLA
  293. anthropologist Hammond, "but it's pretty desiccated. You've got to
  294. hang around with your kids." Yet hanging-around time is the first
  295. thing to go. The very culture of children, of freedom and fantasy
  296. and kids teaching kids to play jacks, is collapsing under the
  297. weight of hectic family schedules. "Kids understand that they are
  298. being cheated out of childhood," says Edward Zigler at Yale.
  299. "Eight-year-olds are taking care of three-year-olds. We're seeing
  300. depression in children. We never thought we'd see that 35 years
  301. ago. There is a sense that adults don't care about them." 
  302.  
  303.     Adults may care a lot, but in ways that are often distorted by
  304. their own zealous professional lives. Eager parents arrive home
  305. late and pour a day's stored attention onto a child who is more
  306. ready to be tucked in than talked at. "It may be that the same loss
  307. of leisure among parents produces this pressure for rapid
  308. achievement and overprogramming of children," argues Allan Carlson,
  309. president of the conservative Rockford Institute, an Illinois think
  310. tank. If parents see parenting largely as an investment of their
  311. precious time, they may end up viewing children as objects to be
  312. improved rather than individuals to be nurtured at their own pace.
  313.  
  314.     Children are scuttling from karate classes to play dates
  315. scheduled by Mommy's secretary. Their social lives out of nursery
  316. school may rival those of their parents in complexity. Meanwhile,
  317. the parents must work even harder to pay for it all. When Arlie
  318. Hochschild studied working couples in the San Francisco area for
  319. a forthcoming book, Second Shift, she found that "a lot of people
  320. talked about sleep. They talked about sleep the way a hungry person
  321. talks about food."
  322.  
  323.     Thus for many exhausted American families, the premium placed
  324. on free time is bringing about both subtle and sweeping changes.
  325. In some cases, it means a new division of labor between husband and
  326. wife, parents and kids; a search for more flexible professional
  327. schedules; or an outright rebellion against the rat race. Any or
  328. all of these may force a family to make some hard and intriguing
  329. choices. Which is most important? A challenging and fulfilling job?
  330. A bigger house? A college education for a gifted child? A life in
  331. the big city? 
  332.  
  333.     The glib answer most often boils down to women withdrawing from
  334. the work force and returning home, thereby easing the time crunch
  335. for the whole family. But it is almost never that easy. After 20
  336. years of studying women and stress, Wellesley College researcher
  337. Rosalind Barnett has found that alcoholism and depression in women
  338. are less frequent among those who work. Nor could most families
  339. afford to have one spouse give up working. And the American economy
  340. could not stand the hemorrhage of so much talent from its work
  341. force.
  342.  
  343.     So the interesting reactions of families and individuals are
  344. more daring than simply "dropping out." In 1986 the advertising
  345. firm of D'Arcy Masius Benton & Bowles released a poll: If you could
  346. have your dream job, it asked, what would it be? The most popular
  347. choice among men was to own or manage their own company, followed
  348. by being a professional athlete, the head of a large corporation,
  349. a forest ranger and a test pilot. The favorite among women? To own
  350. and manage their own business, but in their case followed by tour
  351. guide, flight attendant, novelist and photographer. 
  352.  
  353.     "Running your own business means you are controlling your own
  354. destiny," says M.I.T. research director David Birch, who has
  355. studied entrepreneurship. While starting a company rarely means
  356. more free time, it can promise greater satisfaction, autonomy and
  357. flexible working conditions. Freedom-minded men and women alike
  358. have recognized that technology and the restructuring of the
  359. economy, which so often work against individual peace of mind, can
  360. actually work for the small entrepreneur. The same computers and
  361. fax machines that torment corporate drudges allow small businesses
  362. access to world markets.
  363.  
  364.     Some fast-lane veterans who are fed up with their harried
  365. working conditions are trying other escape routes, including
  366. climbing down the corporate ladder. Trading in a big salary for a
  367. lower-level job with more vacation time, flexible hours, improved
  368. maternity or paternity leave, even weekends off may seem a luxury,
  369. but it is one that many people are choosing. Dann Pottinger, 42,
  370. nephew and grandson of Florida bank presidents, was CEO of
  371. Commercial State Bank of Orlando, one of the most profitable
  372. independent banks in central Florida. This winter he chaired the
  373. search committee to select his replacement. "It is all too
  374. time-consuming," he says of his job. Pottinger has spent a total
  375. of eight days out of the office in the past year. So he will give
  376. up a six-figure salary to go on commission for State Farm Insurance
  377. Companies. "I'm not naive enough to say that money doesn't matter,"
  378. Pottinger says. "But I want my children to know me as something
  379. besides their provider." 
  380.  
  381.     Such sentiments help explain why the high-draw cities in the
  382. U.S. are not the metropolises of New York and Los Angeles but the
  383. smaller and more habitable climes of Albuquerque, Fort Worth,
  384. Providence and Charlotte, N.C. To many working families, a higher
  385. quality of life, and more of it, compensate nicely for the absence
  386. of the Metropolitan Opera or the Hollywood Bowl. When Equitable
  387. Life Assurance Society summoned Jim Crawford, 43, back to Manhattan
  388. from its Des Moines office, he would not relinquish his Iowa
  389. life-style. "We based that decision on the quality of the
  390. environment," he says. "People do work hard here, and there is a
  391. deep appreciation for family life." He traded a higher salary and
  392. a two-hour commute for better schools and more free time. "We
  393. wonder how we did it, went through the routine," he says now.
  394.  
  395.     For families who cannot handle such a radical departure, there
  396. are alternatives. What was once a cottage industry of people
  397. providing household services is currently a booming business in
  398. cities all across the country. Anyone who can protect a family's
  399. free time is a sure success. "The hot new family commodity is `off
  400. time,'" says Heloise, the syndicated oracle of household hints.
  401. "If I can give them another 20 minutes, even if it costs them $4
  402. in dry cleaning, then I'm successful." 
  403.  
  404.     Four dollars for 20 minutes is cheap. Two corporate dropouts,
  405. Glenn Partin and Richard Rogers, founded At Your Service last year
  406. in Winter Park, Fla. They are typical of the growing number of
  407. entrepreneurs who will perform any service within their expertise,
  408. for anywhere between $25 and $50 an hour. They chauffeur people to
  409. airports, return video tapes, cater parties. "I can pick up the
  410. phone and ask them to do anything," says Debbie Findura, 35, a
  411. part-time real estate agent who has called them to fix a light bulb
  412. that broke off in the socket, remove a live lizard she found in her
  413. oven, and deliver a package of hot-dog buns for one of her family
  414. picnics. "We charged $20 to deliver 59 cents worth of hot-dog
  415. buns," says Rogers, "but she had them there, and that's what these
  416. people expect." 
  417.  
  418.     Professional organizers are also in demand. Stephanie Culp of
  419. Los Angeles is a pleasant, schoolmarmish woman who seven years ago
  420. turned her personal inclinations ("I was neurotically organized")
  421. into a career. "If I said I was a professional organizer seven
  422. years ago, people would have laughed," she says. "Now the idea is
  423. accepted." Culp's golden rule is to set priorities, and she's not
  424. kidding. "When you die, what do you want people to say at your
  425. funeral?" she asked California businesswoman Baker-Velasquez.
  426. Answer: "I didn't want my children to say, `My mother was a
  427. wonderful businesswoman.'" 
  428.  
  429.     Among the tactics Culp's clients are testing: watching less
  430. TV, shopping by phone, buying low-maintenance clothes and
  431. appliances, screening calls on the answering machine and taking a
  432. more lax attitude toward housekeeping. "I'm not so immaculate
  433. anymore," Baker-Velasquez explains. "There are spots on the carpet,
  434. and things are broken. But I'd rather sacrifice my home than my
  435. husband's or children's needs." 
  436.  
  437.     No combination of innovations, inventions or timely hints will
  438. restore the American household to its imagined bygone tranquillity.
  439. Only a dramatic change in both attitudes and economics would offer
  440. a genuine respite. And, anyway, who hasn't felt the exhilaration
  441. of running this race, which many might actually miss if they slowed
  442. to a trot. But at some point individuals must find the time to
  443. consider the price of their preoccupation and the toll on the
  444. spirit exacted by exhaustion. With too little sleep there are too
  445. few dreams. And for children, especially, being eight years old
  446. should include some long, ice-creamy afternoons of favorite stories
  447. and grassy feet. Some things are just worth the time.